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　　長江商報消息 本報訊（記者 王碧濤）“現在找工作都不帶簡歷了，空手來空手歸。”昨日，在武昌納傑人才舉行的一場招聘會上，不少公司人力資源負責人表示，近幾年自帶簡歷的求職者越來越少，多數人都是現場填寫簡歷。記者現場隨機調查50名求職者發現，其中八成都是空手來逛招聘會。
　　昨日一上午，武漢某餐飲企業只收到了10多份簡歷，該企業招聘負責人毛小姐清點簡歷時發現，簡歷只有兩份是求職者自己帶來的，其餘簡歷都是現場填寫。
　　記者在納傑人才市場隨機調查50名求職者，有40名求職者沒有帶簡歷，10名求職者自帶了簡歷。
　　自製簡歷為何會淡出招聘會？來自武漢職業技術學院的求職者小李表示，目前不清楚找什麼工作，在招聘會上看到喜歡的工作就直接填簡歷。
　　而對於有3年工作經驗的周先生來說，不帶簡歷是因為想在招聘會上有目的性選擇公司，然後面談。
　　納傑人才數據中心負責人徐舜認為，2005年後網絡招聘逐漸興起，求職者直接在網上填寫並投寄簡歷，招聘會上不帶簡歷，主要是沿襲了網絡招聘的習慣。　　（原標題：空手逛招聘會 八成求職者不帶簡歷）