長江商報消息 本報訊(記者 王碧濤)“現在找工作都不帶簡歷了,空手來空手歸。”昨日,在武昌納傑人才舉行的一場招聘會上,不少公司人力資源負責人表示,近幾年自帶簡歷的求職者越來越少,多數人都是現場填寫簡歷。記者現場隨機調查50名求職者發現,其中八成都是空手來逛招聘會。
  昨日一上午,武漢某餐飲企業只收到了10多份簡歷,該企業招聘負責人毛小姐清點簡歷時發現,簡歷只有兩份是求職者自己帶來的,其餘簡歷都是現場填寫。
  記者在納傑人才市場隨機調查50名求職者,有40名求職者沒有帶簡歷,10名求職者自帶了簡歷。
  自製簡歷為何會淡出招聘會?來自武漢職業技術學院的求職者小李表示,目前不清楚找什麼工作,在招聘會上看到喜歡的工作就直接填簡歷。
  而對於有3年工作經驗的周先生來說,不帶簡歷是因為想在招聘會上有目的性選擇公司,然後面談。
  納傑人才數據中心負責人徐舜認為,2005年後網絡招聘逐漸興起,求職者直接在網上填寫並投寄簡歷,招聘會上不帶簡歷,主要是沿襲了網絡招聘的習慣。  (原標題:空手逛招聘會 八成求職者不帶簡歷)
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